Chargé(e) de mission attractivité

Cet apprentissage permet de découvrir l’environnement professionnel d’une direction départementale interministérielle au sein d’une préfecture. L’apprenti(e) sera amené(e) à travailler sur le Comité Local de l’Emploi Public (CLEP) du Nord en lien avec la cheffe de bureau, qui pilote ce projet et assurera les missions suivantes :
- appuyer la cheffe de bureau dans l’animation du réseau du CLEP du Nord ;
- Préparer et assister aux réunions ;
- Recenser les différentes actions menées par les différentes administrations ;
- Contribuer à l’élaboration des documents de travail et compte rendus
- Organiser et participer aux événements liés à l’attractivité ;
- Contribuer à la communication du CLEP ;
- Fournir un appui administratif à la cheffe de bureau