Chargé d'animation Commerciale Assurance Inclusive (F/H) alternance

Votre rôle et vos missions

Au sein de la Direction Commerciale d’AXA France, l’équipe Commercialisation Assurance Inclusive a pour mission de développer et promouvoir des solutions d’assurance à fort impact social. Rattaché au Chef de Projet Commercialisation Assurance Inclusive, vous participerez à l’activation des canaux de distribution existants et à la mise en œuvre d’actions innovantes pour favoriser l’accès à l’assurance pour tous. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de projets à fort enjeu d’inclusion et de transformation commerciale, où votre contribution sera essentielle au rayonnement du programme et à l’accompagnement des forces de vente sur le terrain.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre le plan d’animation et de promotion du programme auprès de l’encadrement commercial et des forces de vente
• Concevoir et réaliser des supports marketés (fiches pratiques, vidéos, infographies, ateliers) à destination des équipes commerciales
• Participer à des études de besoins en conduisant des interviews auprès des agents, commerciaux et collaborateurs
• Organiser et participer à des salons, événements ou conventions pour promouvoir le programme
• Mettre en place et suivre des reportings pour piloter l’activité
• Contribuer aux réflexions collectives sur l’innovation et l’incubation de nouveaux projets de distribution
• Proposer des solutions adaptées en fonction des besoins identifiés sur le terrain
• Être force de proposition pour renforcer l’interactivité et la pédagogie des supports d’animation

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 avec une spécialisation en commerce, gestion de projet ou Programme Grande Ecole (PGE). Vous recherchez une alternance d’une durée de 12 mois, à partir de septembre 2026, avec un rythme idéal de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise / 1 jour en formation.

Compétences techniques :

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Utilisation d’outils de montage vidéo
• Capacité à concevoir des supports de communication variés

Compétences comportementales :

• Goût pour la gestion de projet et l’accompagnement commercial
• Aisance à l’oral et capacité à prendre la parole en public
• Esprit d’équipe et autonomie dans la mise en œuvre des solutions
• Créativité et sens de la pédagogie
• Esprit de synthèse et proactivité

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète

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• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 15 juin 2026

Recruteur : Laurane.D

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)